銷售業務員：
崗位職責：
1、在部門負責人的領導下，負責規定區域的銷售管理工作；
2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務；
3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶；
4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃；
5、收集市場動态與競品信息，及時上報；
6、結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量；
7、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見；
8、收集區域市場信息，掌握區域市場動态、特點和趨勢，并将所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料；
9、了解國内展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場；
10、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質；
11、遵守職業道德，保守商業機密；
12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。
任職要求：
1、男女不限；
2、大專及以上學曆；
3、1年以上銷售業務經驗；
4、能适應長期異地出差；
5、善于溝通及協作。
 
銷售經理：
崗位職責：
1、根據銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指标細化到每個區域，并确保執行到位，對本區的各項銷售指标的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指提升、管理和監标全面完成負全責；
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、控，确保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才；
3、依據銷售部管理制度，對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其适用性和操作性更強，并對其執行效果負全責；
4、依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場的建設，确保本區域零售網絡建設的數量和質量，并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責；
5、定期召開銷售經理會議，确保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神；
6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責；
7、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，确保管轄區域市場環境的有序管理；
8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準确、及時、有效負全責；
9、負責管轄區域内目标庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責；
10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執行全國統一的市場推廣計劃，并與推廣經理一起，結合本區域市場實際情況，制定本區域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批後，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責；
11、負責本區域的公共關系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系，樹立良好的企業形象；
12、對各項售後服務工作負責，對售後人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售後服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售後服務水平。
任職要求：
1、具備銷售或企業管理專業大學專科以上學曆，掌握一定的銷售管理理論；
2、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力；
3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密；
4、具備果斷的決策風格、優秀的溝通、協調和激烈能力，敢于承擔風險的意識；
5、從事銷售管理或相關業務管理工作5年以上經曆，具備3年以上礦業的銷售管理和領導經驗。
 
 
會計（圍場礦部）：
崗位職責：
1、根據國家财務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責拟訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準後組織實施；
2、參與拟訂财務計劃，審核、分析、監督預算和财務計劃的執行情況；
3、在部長領導下，準确、及時地做好帳務和結算工作，正确進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，财物的收發、增減和使用，資産基金增減和經費收支進行核算；
4、正确計算收入、費用、成本，正确計算和處理财務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；
5、負責公司固定資産的财務管理，按月正确計提固定資産折舊，定期或不定期地組織清産核資工作；
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展财務審計和年檢；
7、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支範圍和标準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定；
8、負責社會集團購買力的審查和報批工作；
9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等财會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作；
10、主動進行财會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的财務信息和有關工作建議；
11、協助部長做好部門内務工作，完成财務部部長臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、性别不限，具有大專以上文化程度和會計專業技術資格；
2、熟悉國家的财經法律、法規、規章和方針、政策；
3、有較強的組織能力和工作責任感、事業心；
4、能熟練運用财務軟件，運用辦公軟件。
 
 
 
 
辦公室文員（圍場礦部）：
崗位職責：
1、遵守企業各項規章制度，全權合理地負責本崗位全面工作；
2、接聽、轉接電話，并做好記錄并及時轉達；
3、負責來賓接待工作；
4、負責文件的打印、複印，公文、信件、郵件和報刊的收發、整理、存檔；
5、做好會議記錄的整理、上報、存檔工作；
6、負責辦公用品的保管、發放、使用登記和離職時回收工作；
7、負責辦公設備的管理工作；
8、負責記錄考勤，日報出勤情況表，月初上報考勤表。
任職要求：
1、要求隻限女性；
2、有辦公室管理經驗1年以上；
3、大專及以上學曆；
4、善于溝通及接待。
 
 
主管會計
崗位職責：
1、根據國家财務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責拟訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準後組織實施；
2、參與拟訂财務計劃，審核、分析、監督預算和财務計劃的執行情況；
3、在部長領導下，準确、及時地做好帳務和結算工作，正确進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，财物的收發、增減和使用，資産基金增減和經費收支進行核算；
4、正确計算收入、費用、成本，正确計算和處理财務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；
5、負責公司固定資産的财務管理，按月正确計提固定資産折舊，定期或不定期地組織清産核資工作；
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展财務審計和年檢；
7、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支範圍和标準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定；
8、負責社會集團購買力的審查和報批工作；
9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等财會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作；
10、主動進行财會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的财務信息和有關工作建議；
11、協助部長做好部門内務工作，完成财務部部長臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、性别不限，具有大專以上文化程度和會計專業技術資格；
2、熟悉國家的财經法律、法規、規章和方針、政策；
3、有較強的組織能力和工作責任感、事業心；
4、能熟練運用财務軟件，運用辦公軟件。
 
 
 
辦公室副主任（圍場礦部）
崗位職責：
1、管理礦部行政後勤服務工作：監督後勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責礦部總部的車輛調度；
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作；
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項；
4、負責礦部的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持；
5、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、性别不限，年齡30-45歲， 管理或相關專業大專以上學曆；
2、5年及以上本崗位或相似崗位工作經驗；
3、有豐富的行政管理經驗；
4、能熟練運用辦公軟件；
5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神，為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，保密意識強，社交及應變能力強。
 
 
出納
崗位職責：
1、負責公司日常的費用報銷；
2、負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；
3、每日核對、保管收銀員交納的營業收入；
4、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額；
5、負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零；
6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款餘額調節表；
7、月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與餘額；
8、每周編制《貨币資金周報表》，并上報營運總監、财務總監、财務主管等；
9、每月編制《現金流量表》，并上報營運總監、财務總監、财務主管；
10、每月配合人事編制好工資表，并協助發放；
11、完成領導布置的其他工作。
任職要求：
1、男性優先，具有大專以上文化程度和會計專業技術資格；
2、熟悉國家的财經法律、法規、規章和方針、政策；
3、有較強的組織能力和工作責任感、事業心；
4. 能熟練運用财務軟件，運用辦公軟件。