多年以來，承德人和礦業有限責任公司始終将企業文化作為一項重要的工作來抓。在公司“狼鷹雁”文化的熏陶下，廣大員工以高昂的姿态和飽滿的熱情，在認真履行崗位職責，紮實做好本職工作的同時，秉承良好的操守和道德，積極發揚與人為善、無私奉獻的精神，好人好事屢見不鮮。

今年春節過後初八剛上班，公司伊利石功能新材料科技産業園區出現了供水中斷的問題，為了不影響生活和工作，郎寶伶組織剛上班的王亭文、崔東、李寶林、陳建偉、呂金龍、範志勇、萬敬彤立即進行搶修。經檢查發現上水、下水管道都出現結凍現象，水泵也不能揚水入池，針對檢查出的問題，檢修組采取了疏通上下水管道、水車拉水抽入蓄水池保每天用水、再修理水泵的三步走方案。在零下二十幾度的氣溫條件下，他們沒有絲毫猶豫，不顧嚴寒分頭下到井坑和閘井池疏通管道，雙手、耳朵被凍得通紅，洩漏的冰水噴到頭上、身上也不說冷，弄的滿身泥漿也不嫌髒……

當問到他們這麼冷的天怎麼還徒手拆卸安裝？崔東說：“我們也知道冷，但戴上手套不好操作啊”！

就這樣起早貪黑的連續奮戰七天，供水系統終于修好了！

公司需要好員工，打造優秀的員工隊伍是企業努力的目标之一，公司負責人說：“這些事雖然隻是很普通、很平凡的小事，但在平凡的小事裡彰顯的是責任心，是一種優秀的品質和良好的主人翁精神，這主人翁精神，并不隻是把自己當成企業的主人這麼簡單，而是以一種與公司血肉相連、心靈相通、命運相系的感覺，去做好每一件事。這幾位員工是榜樣，也體現了企業文化在員工身上展現出來的力量，并能凝聚和感召更多員工……這是企業寶貴的精神财富！”